本社と大きい職場には 食堂があった時代も
今は 食堂に人件費をかけるなら 他に使うという事で 上が代わってから社食は閉鎖されました そこは改装されて職場が増えましたが
それなりに美味しくて 格安で食べてた社食が無くなってから 本社研修 出来る限り昼時には被らないようにシフト出してもらうようにしました
社員がリフレッシュ出来たり そこで他部署の人と知り合ったり お弁当を朝作らなくて良いって 主婦としては有難い社食だったのになぁ
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募集開始
2020.01.21 ~募集終了
~ 2020.02.17結果発表
~ 2020.03今は 食堂に人件費をかけるなら 他に使うという事で 上が代わってから社食は閉鎖されました そこは改装されて職場が増えましたが
それなりに美味しくて 格安で食べてた社食が無くなってから 本社研修 出来る限り昼時には被らないようにシフト出してもらうようにしました
社員がリフレッシュ出来たり そこで他部署の人と知り合ったり お弁当を朝作らなくて良いって 主婦としては有難い社食だったのになぁ
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働き方改革で効率重視もいいけど、ランチの時間くらいもう少しゆとりもって楽しむくらいできればいいのに。
決まった短い時間にランチタイムが集中するとその時間だけ飲食店もコンビニもお弁当屋さんも混雑して慌ただしいけど、ラテンの国のようにシエスタも含めてお昼休みをたっぷり取れればその中で食事や休憩ができて生産性が上がる気もします。
何より心にゆとりが持ててワークタイムが楽しくなります。
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なんだかんだ忙しいとコンビニで買ってデスクで食べる日が多いけど、結局PC見ながら食べるから休憩も義務なのに意味なし!なんの休憩にもなってない。
でも休憩潰してでも早く帰りたいのも本音…
聞かれて困るとかいろいろ出入りされては困るとかあるとは思うので、信頼できそうな企業同士で開放しあうと切磋琢磨していいかなと思います。
たいして美味しくもないのに高いというところもあるので、健康にいい冷蔵・冷凍弁当を出すといいのではと思います。人件費削減にもなるのではと思います。
お小遣いが少ない時はお昼ごはんは質素だし、私も自分でおにぎりを持っていってた事がある。
時間がない時は時間のかからないものを選択する。朝通勤時にお弁当を買っていくとか。行きたい食べたいは選択できない。
また、お昼休みに何か都合があれば当然そちらに時間を取られることもある。
仕事の期限が迫っていて食べられないことだって何度もあった。
仕事中の食事はそんなにも悪なのかと思うことがある。
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