仕事はとにかくスピード重視！
やろうと思ったらすぐに行動に移せる人。
落ち込んでもすぐ切り替えできる人。
新しいことに敏感で怖がらずに挑戦できる人。

そんな人の方が、一緒に働いてワクワクする。
これからは給与よりもそんなワクワク感を大切にしていきたいと思うから。

自分の事だけでなく相手やその周りの環境にも、想像力をもって配慮ができる人。人間関係もそうですが、仕事の段取りについてもあらゆる可能性を考えて柔軟に対処できる人を目指したいです。直接対面で仕事がやりにくい昨今、このような配慮は以前にも増して必要だと思います。

コロナ禍で世の中は大きく変わりましたが、コロナがなかったとしても少しずつ変わります。
その変化に柔軟に対応できる方がいいなと思います。
温故知新みたいな。
古いものも新しいものもうまく使い分けて。

オンラインワークで分からないことを丁寧に教えてくださる方や相談にのってくださる方、普段会わないようになったからこそ、思いやりや優しさが伝わる方と仕事がしたいです。

オンライン会議は間合いの取り方が難しく感じることも少なくありません。
直接対面しないからこそ、いつも以上に気遣いが出来て相手の気持ちを汲める人と一緒にお仕事がしたいと思います。

多くは求めません
明るくなくても良いし、少しがさつでも良いから、サボったり定時に帰る人が良い
頑張りすぎる人が近くにいると、自分も感化されて必要以上に頑張りすぎてしまい、周りから仕事の量を増やされて疲れて、割に合わなくなるから
適度にサボってプライベートを大切にする人間味のある人が良いです

想定外のことが起こっても反射的に悲観的にならず、先の展望の最良＆最悪とも想像する余裕が常にある人。
そして自分の発言や行動に責任が持てる人。
そういう人と一緒ならどんなチャレンジも前向きに取り組んで乗り越えられそうな気がします。

部下に「ホウレンソウ」を求める割に、いざ報告・連絡・相談をしたら、雑にあしらわれる事ってまぁまぁ、あって。

部下にホウレンソウを求めるなら、上司は「リア充」を意識しなきゃいけないなって。

すなわち、
リアクション
アドバイス
充分な聞き取り

です。
おひたしやらこまつなやらも言われるけど、とりあえずリア充だなって思います。

同じことを指摘するにしても、その人の持つ雰囲気なのか、ミスってほどでもないのに強く注意する人と、逆らうと不利になるからか、ミスしても言わない人、使い分ける人いませんか？
それと、自分の不機嫌を他人にぶつけて八つ当たりする人いませんか？
誰しも自分のことで精一杯な中、困ったときはお互い様精神でさり気なくフォローできる人は素敵だなと思います。

話し方に思いやりのある人がいいですね。

特に自分が失敗や間違っている時に
指摘をする際、人柄がわかりますね。

そんな人になれるように日々努力。

【下記はNG】
上からモノを言う
圧力ある話し方
偉そうな方
感情の起伏がある方